雇主
为什么要与华勒斯州发展学徒、实习或合作项目?
pg电子官网州立社区学院的这些项目是一个行之有效的劳动力战略.
他们建立招聘、忠诚和留住训练有素的学生/工人
通过招募最有经验的员工将他们的专业知识传授给
公司的下一代. 如果贵公司能从我们的项目中受益，我们会
能和你一起为你的需求量身打造一个教育课程吗.
- 定制培训
- 做简单的
- 招聘成本
- 增加忠诚
- 雇主责任:
- 提供公平的薪酬
- 明确任务和责任
- 提供经验丰富的导师进行在职培训. 点击这里查看对导师的期望.
- 明确沟通途径:导师、主管、协调者
- 绩效标准反馈、评估和报告
- 团队包容:会议、小组讨论和社会活动
- 支持合同教育要求
- 示范道德，负责任和法律的做法
- 学徒不能在pg电子官网州立大学规定的日子里工作.
- 可选:雇主可与学徒签约，1-2年后仍为雇员 完成学徒计划.
- 可选:雇主可与学徒签订合同，以偿还学徒的任何费用 如果雇主终止雇佣，学徒未通过课程或学徒 决定辞职，没有完成学徒计划. 终止合约指引 程序将在保荐协议中概述.
- pg电子官网的国家责任
- 为学徒计划提供相关的技术指导.
- 课程安排在每学期8周的模块，在大学共16周.
- 课程由合格的pg电子官网州立教师授课.
- 根据需要为学徒提供导师.
- 项目的长度
- 长度将由公司和项目规格决定. 学徒制通常 持续时间在2000到4000小时之间，相当于6到8个学期.
- COST
- 雇主被要求提供一份包括薪水、起薪和止薪的offer 聘用日期及其他相关条件. 其他财务决策 学徒制将在企业、学院和学生之间达成协议后决定.
- 雇主责任:
- 提供公平的薪酬
- 明确任务和责任
- 提供经验丰富的导师进行在职培训. 点击这里查看对导师的期望.
- 明确沟通途径:导师、主管、协调者
- 绩效标准反馈、评估和报告
- 团队包容:会议、小组讨论和社会活动
- 支持合同教育要求
- 示范道德，负责任和法律的做法
- 学徒不能在pg电子官网州立大学规定的日子里工作.
- 可选:雇主可与学徒签约，1-2年后仍为雇员 完成学徒计划.
- 可选:雇主可与学徒签订合同，以偿还学徒的任何费用 如果雇主终止雇佣，学徒未通过课程或学徒 决定辞职，没有完成学徒计划. 终止合约指引 程序将在保荐协议中概述.
- pg电子官网的国家责任
- 为学徒计划提供相关的技术指导.
- 课程安排在每学期8周的模块，在大学共16周.
- 课程由合格的pg电子官网州立教师授课.
- 根据需要为学徒提供导师.
- 项目的长度
- 长度将由公司和项目规格决定. 学徒制通常 持续时间在2000到4000小时之间，相当于6到8个学期.
- COST
- 雇主被要求提供一份包括薪水、起薪和止薪的offer 聘用日期及其他相关条件. 其他财务决策 学徒制将在企业、学院和学生之间达成协议后决定.
- 雇主责任:
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- 明确任务和责任
- 提供经验丰富的导师进行在职培训. 点击这里查看对导师的期望.
- 明确沟通途径:导师、主管、协调者
- 绩效标准反馈、评估和报告
- 团队包容:会议、小组讨论和社会活动
- 支持合同教育要求
- 示范道德，负责任和法律的做法
- 学徒不能在pg电子官网州立大学规定的日子里工作.
- 可选:雇主可与学徒签约，1-2年后仍为雇员 完成学徒计划.
- 可选:雇主可与学徒签订合同，以偿还学徒的任何费用 如果雇主终止雇佣，学徒未通过课程或学徒 决定辞职，没有完成学徒计划. 终止合约指引 程序将在保荐协议中概述.
- pg电子官网的国家责任
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- 课程安排在每学期8周的模块，在大学共16周.
- 课程由合格的pg电子官网州立教师授课.
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- 项目的长度
- 长度将由公司和项目规格决定. 学徒制通常 持续时间在2000到4000小时之间，相当于6到8个学期.
- COST
- 雇主被要求提供一份包括薪水、起薪和止薪的offer 聘用日期及其他相关条件. 其他财务决策 学徒制将在企业、学院和学生之间达成协议后决定.
让我们谈谈!
- 杰米Blackmon
- 256.352.8461
- Email: jamie.blackmon@esanze.net
- 美街801号. 西北，汉斯维尔，a35077
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